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2015年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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聯系實際論述如何根據人的性格差異進行有效的管理。


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某企業的王總，常常維護自行發展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業中充當的角色是

  • A、談判者
  • B、傳播者
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  • D、聯絡者

由于出乎意料的緊張而又危險的情景所引起的超強的情緒狀態被稱為

  • A、心境
  • B、心態
  • C、激情
  • D、應激

法約爾認為，行政管理活動的職能具體可分為

  • A、計劃
  • B、組織
  • C、指揮
  • D、協調
  • E、控制

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